成都招聘

岗位描述：

1.通过有效的客户拜访、市场活动等多种方式开拓新客户，销售相关培训咨询课程和培训服务整体解决方案，完成公司下达的销售目标；

2.负责新老客户的深度挖掘及需求跟进，维护和更新客户数据库，通过邮件、电话及面谈等形式定期联络维护；

3.以顾问方式对客户需求进行分析，负责培训业务开展，方案编写及合作谈判并负责对合作项目的进度跟进管理；

4.拜访客户，与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案；

5.根据团队发展战略，制定个人业绩目标达成的工作计划并分解；

6.负责团队整体业务经营，具有财务管理与经营意识。

任职要求：

1.大专或本科及以上学历；

2.市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力。能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神；

3.出色的业务谈判能力和管理协调能力;

4.持续的学习能力和宽广的知识面，具有较强的独立分析和解决问题的能力；

5.思维活跃，阳光积极，责任心强，有较强的抗压能力，正向文化；

6.在线教育，培训行业从业者优先；

7.有过ERP、OA软件行业从业者优先

薪资：

销售底薪4k-5k 面试定薪

初级销售底薪4k+1k+500的补助+提成 8个点 产品单价最低是5-6W

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