成都招聘

1.熟悉公司各业务，协助客户做办理

2.帮助收集客户资料，理赔资料提交。

3.维护客户关系

4.提供咨询服务。

福利待遇：

1、底薪3200-5100、业务提奖、新人津贴、成长津贴、续期奖金、季度奖等，新人平均工资8000以上，主管级10000-20000，薪资不上限，多劳多得，三个月一次晋升机会，公平，公开，公正，透明的晋升级制度；

2、公司提供商业保险+双休（国家法定假日休息）；

3、公司额外提供激励奖金，并以现金方式发放；

4、晋升空间不受限制，良好的发展路线（行销和管理）；

5、每月一次近郊游，每年一次国内外旅游；

6、公司为员工提供完善的成长的课程，从业务技能到管理技能的整套培训（五星级酒店，费用全免）。

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄20岁至45岁(能力优秀者可适当放宽)；

2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力；

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