成都招聘

岗位职责：

1、管理电销团队，制定团队业务目标与实施方案，激励、监督团队的执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成；

2、做好团队的专业技能培训，提升员工的业务能力；

3、统一团队思想，做好团队的日常管理工作；

4、开发新客户，扩展与老客户的业务，建立和维护客户档案。为公司决策及相关部门工作提供可靠建议。

5、负责电话销售团队的月度计划制定和绩效完成；

任职要求：

1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历），良好的团队合作精神、有领导力、抗压能力强；

2.行业知名度电销公司工作一年以上，有电销团队管理经验优先；

3.能处理电销团队之间各项事务,对新入职人员进行岗前和销售技巧方面的培训等；

4.能很好地处理电销中的客户异议，能准确把握客户心理；

5.性格开朗，充满激情，善于沟通表达，重视团队精神；具有独立分析和解决问题的能力；

6.理想远大，事业心强，坦诚自信，乐观进取，责任心强，有创新能力，敢于接受挑战；

朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

因本岗位属于管理层，薪资高于同行业同等岗位，同时可享受公司经营利润分成等多种福利！

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