成都招聘

案件情况：①银行放款、逾期已上征信；②减免罚息、回收本金、回款后提供甲方盖章版结清证明；③客户经过三道风控、质量不错；④客户年龄平均28岁，件均6000元，逾期天数M3-M12，前期未被强烈催收。

公司提供：①高额提成：6.3-12.5% ；②有效激励：单户现金奖、排名奖、团队达成奖（当场发现金）；③快速晋升：每2月可晋升；④保底：2个月（每月3500）

岗位职责： 

1、负责对逾期客户进行电话催收业务，对回款指标负责，主要催收金融机构M3-M12案件！

 2、通过催收策略对逾期的账户利用电话、短信等方式进行催收； 

3、将工作中遇到的各种问题及时向主管领导汇报； 

4、对逾期账户情况进行专业管理，开拓各种有效信息修复渠道，及时反馈问题，配合其他催收方式的开展；

5、公司提供带薪培训 

任职要求：

1、高中以上学历，20-35岁之间（有经验者可降低要求) 

2、思路敏捷，表达清晰

3、掌握基本电脑及办公软件技能

4 、征信无不良记录

待遇及福利：

1、底薪+提成+现金激励+每月团建，新人前两个月保底3500，综合收入10000及以上。

2、其他福利：业绩排名奖、带薪年假、国家法定节假日、生日福利等；

3、团队活动：聚餐、团队拓展；

4、晋升机会：初级专员-中级专员-高级专员-初级组长-中级组长-高级组长-主管

工作时间：

 周一至周六9：30-18：30，周末单休，完成任务可双休；

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