成都招聘

案件情况：①银行放款、逾期上征信；②减免罚息、回收本金、回款后提供结清证明；③客户过三道风控、质量好；④平均年龄28岁，M3-M12，前期未被强烈催收。

①高额提成：6.5-12.5% ；②有效激励：单户现金奖、排名奖、团队达成奖（当场发现金）；③快速晋升：每2月可晋升；④保底：2个月（每月3500）

工作时间：9:30-18:30 中午12:00-13:30休息，单休

3个月转正，购买五险，表现优异可提前转正。

催收员：

1、负责对逾期客户进行电话催收业务，对回款指标负责，主要催收金融机构M2-M12案件！

2、通过催收策略对逾期的账户利用电话、短信等方式进行催收；

3、将工作中遇到的各种问题及时向主管领导汇报；

4、对逾期账户情况进行专业管理，开拓各种有效信息修复渠道，及时反馈问题，配合其他催收方式的开展；

5、公司提供带薪培训 。

6、薪资2500～4000+提成（阶梯式提成，上不封顶），首两月底薪+提成不足3500，按照3500发放  10K左右

任职要求：

1、初中以上学历，20-28岁以上 

2、思路敏捷，表达清晰

3、掌握基本电脑及办公软件技能

4 、征信无不良记录

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