成都招聘

岗位职责

1.修理门店营销活动策划与现场培训支持；

2.负责在活动开始前对修理门店进行话术，实操，线上线下引流等一系列培训工作（线上如微信朋友圈，线下如宣传卡页等）。

3.负责在活动开始时驻场督导修理厂活动执行，需要及时配合修理厂引导客户参与活动并总结活动成效，做好活动成功与否的预案措施。

4.首批修理门店驻店活动工作完成后门店督导需对活动进行总结分析并对第二次的活动开展做策划工作。

5.配合服务商进行油品及修理门店其它活动培训的签约工作：

6.在指定区域配合当地服务商进行活动签约，签约完成后督促修理门店对油品等进行采购工作。

7.为有培训需求或活动需求的修理门店提供有偿服务

岗位要求

①22-40岁，大专及以上学历，汽修专业或市场营销专业；

②具有三年以上4S店或大型汽修车驻店经验，具备一定川内汽修行业人际资源优先；

③具备较强的客户开发及客情维护能力，应变能力及语言表达能力强；

④吃苦耐劳，拥有积极地心态，具备强烈的目标感及企图心；

⑤有责任心，能承受较大的工作压力；

三头六臂成立于2015年8月，拥有自主平台研发中心和核心高端制造技术，率先在国内开创了汽车零部件“+互联网”思路，坚持B2B商业模式，改变传统汽车配件行业落后低效的运营方式，打通线上与线下销售渠道，建立了依托大数据、移动互联网技术的新型管控模式。目前三头六臂在广东、四川、广西、贵州、云南、重庆、湖南、北京、山东、江苏、浙江、辽宁、宁夏等地分别设置了共计5万平米省级仓库，5个工厂仓集中在西南、华南和华东地区，自主开发了面向加盟服务商、维修企业的多套SaaS系统，主营产品5大品类、36个小类，85%为自主品牌，通过逾千家服务商网络，服务着95000家修理厂。
 三头六臂秉承“欧美同质，汽配小城”理念定义***产品质量，围绕修理厂密集布局社区服务中心，为修理厂提供可靠的质量、快速的配送、丰富的品类与合理的盈利水平。在2018年获得银河系创投的投资后，三头六臂把主要资金用在了“补短板，建围墙，强IT”三个方面，确保了三头六臂迅猛的发展。截至2018年底，有效服务商超过1100家，月度销售环比保持10%的稳健成长，2018年复合增长达到300%。同时严控产品质量，SKU飙升到20000+。
三头六臂已于2019年2月完成A轮融资，该轮融资由钟鼎资本领投，君联资本联袂完成，总投资额度为1.7亿人民币——这是继2018年6月份银河系创投超4000万Pre-A轮后，发展速度与盈利能力都非常不错的三头六臂在资本市场再一次出击。