成都招聘

1、根据人员招聘需求计划，选择招聘渠道，运用有效的手段挖掘补充空缺岗位；组织候选人进行初试及复试，确保满足人力资源需求供给；

2、参与制定管培招聘方案，并组织顺利实施；

3、熟悉校企合作模式，开发并维护各合作院校关系；

4、有多项招聘渠道开发经验；

5、根据实际工作情况及时制定、修订招聘人事相关制度；

6、渠道分析，集团各项事务对接。

任职资格：

1、本科以上学历，3-5年以上人力资源相关工作经验； 

2、3年以上知名房地产开发公司相关工作经验；

3、具备良好的文字能力，良好的亲和力、服务意识；

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强； 

5、认同公司企业文化，勤奋敬业，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

综合年收入15-20w

万达集团创立于1988年，形成商业、文化、网络、金融四大产业集团，2015年位列《财富》世界500强企业第385名。2016年企业资产7962亿元，营业收入2550亿元，目标到2020年，企业资产2000亿美元，市值2000亿美元，收入1000亿美元，净利100亿美元，成为世界一流跨国企业。
万达商业是全球大的不动产企业，持有物业面积3233万平方米，已开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等187座万达广场。
万达文化集团是中国大的文化企业，2016年收入641亿元。
万达网络科技集团是中国的实业+互联网大型开放型平台公司，拥有飞凡信息、快钱支付、征信、网络信贷、大数据等公司，运用大数据、云计算、人工智能、场景应用等技术为实体产业实现数字化升级，为消费者提供生活圈的全新消费服务。
万达金融集团旗下拥有投资、资管、保险等公司，未来将实现金融全牌照运营。

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