成都招聘

公司岗位一律入职（试用期开始）购买五险一金

为助力每一位优秀员工的自我成长，公司自入职开始提供专业完善的培训（入职培训，部门培训，公司月度培训......），安排老员工手把手辅导带领，并为员工提供公平透明的纵向与横向发展机会，让每一位优秀员工都能获得应有的成长与机会。

岗位职责：

1、根据公司发展目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；

2、审核招聘需求，根据需求拟定招聘计划，开展招聘系列流程工作；

3、拓展新招聘渠道、维护原有招聘渠道，与各机构保持良好的合作关系。

4、积极配合完成上级安排的其他相关工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，接受无经验者（内部可培养），有1年及以上招聘工作经验者优先；

2、具备招聘方面专业知识，熟知招聘流程及招聘渠道；

3、具备较强的抗压能力，且善于沟通表达和处理各种人际关系；；

4、有人力资源外包行业、零售行业优先考虑。

工作时间：9:00-18:00 午休1.5h,周末双休，国家法定节假日正常休息

薪酬构成：基本工资4k-5k（无责底薪）+招聘奖金（持续性招聘奖金，具体面议）+年终奖+++

福利组合：五险一金+生日part+季度活动+年度旅游（国内外）+节日礼品+年度体检+带薪年假+其他小福利......

工作地址：成都市武侯区航空路6号丰德国际广场

    四川省瑞方人力资源管理有限公司(简称瑞方人力 FindHR)，国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的：岗位外包、劳务派遣、社保代理、薪资福利、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。
     公司总部位于成都，目前在德阳、绵阳、资阳、重庆等地成立了近30家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。
     公司主要客户覆盖金融（银行、保险、证券、信托）、IT通讯互联网、消费品、医疗、政府、工程、电力、房地产、燃气、石油、航空以及各类生产型企业等各主要行业。
     公司有着完善的人力资源流程外包管理体系，目前已顺利通过ISO9001：2008认证，申请到人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证，并获得AAA信誉评级。同时拥有自主开发的EHR外包在线操作系统、移动CRM系统、移动RFOA系统。同时拥有自主开发的西部首个人力资源外包服务SaaS平台“瑞人云”。
     公司以网站、微信(瑞方人力 FindHRO )为平台，为企业、人才和瑞方三者之间架起了互动式的交流渠道。