成都招聘

1.根据集团人才战略建立培训体系，包括制度建立优化、资源整合；

2.建立内部讲师体系，负责讲师选拔不限于开展TTT培训讲师认证；

3.课程体系建设，内外部课程资源提取及整合，负责培训课件的开发；

4.负责关键人才（管理干部、后备人才、校招大学生）培养方案拟制、需求调研、组织实施、结果检核、效果评估；

5.梳理建立公司职业发展计划，引导和评估员工发展，建立各职能通道人才培养体系，并在此基础上持续的优化升级；

6.制定人才梯队构建策略及方案，针对核心人才进行培养工作，确保公司人才池供给。

任职条件：
1.28-38周岁，统招本科或以上，人力资源管理、心理学及工商管理类专业者优先，；
2.两年以上中大型企业培训工作经验，物业行业或管理咨询类企业同岗位工作经验优先；
3.性格稳重、作风严谨，责任心强，吃苦耐劳，具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力强；

    成都合能物业管理有限公司（下简称“合能物业”）成立于二〇〇五年五月，是合能集团下属具有独立法人资格的有限责任公司，原属国家一级资质物业服务企业，系成都市物业管理协会副会长单位，2018全国物业服务企业综合实力百强企业。
    2017年，公司联手荷兰国际管家学院，共同打造合能大客户服务体系，针对集团开发的三类产品线“公馆系”、“枫丹系”、“铂悦系”，重塑服务体系。创建一站式“贴心管家”服务、尊贵式“金钥匙”酒店服务及度假式“生活管家”服务等模式。
我们的愿景：成为优秀的社区生活服务运营商
我们的使命：让客户生活幸福、使员工有价值、为股东创造效益
我们的价值观：专业、智慧、担当
    历经10余年的发展和积累，合能物业已先后介入并承接了深圳、成都、西安、长沙、宁波、重庆、佛山等地近50个项目，在管面积超1000万平方米，管理业态涵盖高层住宅、商业综合体等多种业态。在职员工人数近2000人。
    蝶变后的新合能物业团队将以严谨求实的工作态度，积极进取的进步行动为合能业主提供精细化的优质服务。恪守“真诚服务每一天”，70年不变的承诺，将激励我们奋勇前行。正以坚实的步伐向着“中国***物业服务企业”的目标而迈进。
面试时间：每周一至周五 9:00-18:00
面试地点：四川省成都市青羊区西大街1号合能新城市广场D栋5楼
应聘电话：028—86241905