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人事经理/主管

四川京川公路工程(集团)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:太原
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:5-8千/月
  • 职位类别:人事主管  人事经理

职位描述

特别说明:本职位系京川集团下属企业“同创谷太原基地”,工作地点山西太原

        同创谷太原基地项目是山西省城小店区与同济大学开展校地合作,共同建设的创新创业孵化载体,是同创谷全球创新创业孵化网络在华北地区的核心节点。

  同创谷项目依托同济大学的广泛资源,发挥同济大学与太原市校地合作的桥梁作用,以人才引领、科技强区为支撑,以产业转型、城市提质为主攻方向,将成为区域科研成果转化、高端人才引育、创新创业发展、文创事业繁荣的新标杆。该项目将引进鲁班软件、圭目机器人、上海同臣环保等高新技术企业以及同济大学中国交通研究院太原研究中心,不仅培育发展智能信息技术等产业,提高全区创新能力,同时建立一流研究基地,提升太原市精细化治理水平。

一、岗位职责

1. 在集团人力资源战略、政策和指引下,全面负责太原区域人力资源相关工作;

2. 协助公司负责人完成前期筹备及团队建设工作,负责执行招聘,确保招聘任务的顺利完成;

3. 负责制定和完善公司的岗位体系,组织编写各部门岗位职位说明书;

4. 负责员工的入、离职手续的办理及劳动合同的签订与管理;

5. 负责每月考勤数据统计、薪资核算及员工福利及社会保险的办理;

6. 负责建立人事工作的流程及公司管理制度的建立,及相关公文类文件的起草工作;

7. 其他人事相关的工作及完成上级领导交办的其他工作。

二、任职资格

1. 教育背景:

(1) 学历要求:本科及以上学历;

(2) 专业要求:管理类、人力资源相关专业。

2. 技能要求:

(1) 5年及以上人事行政工作经验,1年以上人事行政主管经验;

(2) 熟悉人力资源六大模块,具备丰富的人力资源工作实操经验,擅长招聘及团队组建;

(3) 具有良好的公文写作能力,熟练使用(word/excle/ppt等)日常办公软件;

(4) 极强的学习能力、理解能力及沟通协调能力;

(5) 具体处理一般突发性事务的应对能力。

(6) 形象端庄,气质大方

三、薪资:5-8K,待遇面议。

职能类别:人事主管人事经理

公司介绍

集团简介
   四川京川公路工程(集团)有限公司成立于1996年,总部位于四川成都高新技术产业开发区,公司获得建设部颁发的公路交通工程专业承包交通安全设施资质和公路交通专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质,同时具有四川省建设厅颁发的公路工程施工总承包贰级、通信工程施工总承包叁级、钢结构工程专业承包贰级、房屋建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、高耸构筑物工程专业承包叁级资质。在国内多个省、市地区设立了分公司及办事机构,是一家以实业开发为主体的跨行业、跨地区综合型企业集团,并通过了ISO9001:2000版国际质量体系认证。
   公路、交通工程 集团的核心支柱产业。公司以精湛的设计、优质的产品及完美的服务赢得各方的认同,在全国二十多个省市的百多项重点工程建设中,均获得了优良工程证书。
   建筑、装饰工程 拥有国家颁发的乙级建筑设计资质证书,二级建筑装饰施工资质证书。先后承接完工多项大中型工程的建筑、装饰设计及施工,在交通建筑设计领域,更是独树一帜,展现出强劲的发展势态。
   市政工程 集城市道路、管网、附属设施、新农村建设、土地整理项目实施后产生了较好的社会效益、经济效益,对当地生态的改善也是十分明显的。
   广告产业 以公路广告开发为主,专业从事各类广告的设计、制作和发布。
   其他产业 集团在公路投资、房地产等行业的探索和实践也卓见成效。
   回报社会 数十年如一日捐助希望工程;在同济大学、四川大学相继设立“京川奖学金”......
   荣誉 连年荣获省级“重合同守信用企业”、四川省重点建设工程“AAA”信誉等级称号、太旧建设一等功、中国市政工程金杯奖......
   回顾过去,无怨无悔;展望未来,重任在肩。京川集团将继续以“艰苦奋斗,严谨高效,团结勤奋,无私奉献”的京川精神,向更辉煌的明天迈进。

联系方式

  • 公司地址:地址:span小店区太榆路太原南站西广场国际商务港南区1号楼