成都招聘

岗位描述

1、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析，确保能有效满足公司的用人需求;

3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试, 对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;

4、统筹并协调组织各大高校校园招聘活动，包括校园招聘会和宣讲会；

5、校园招聘数据统计、分析与汇总，协助对招聘流程优化与迭代；

6、校园招聘与品牌规划和建设、包括体系搭建、策略制定与实施；

7、协助上级其他招聘相关工作；

任职要求

1、有1-3年的招聘工作经验；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、社会招聘及校园招聘相关工作经验，校园市场工作经验优先；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、特别优秀的应届大学生亦可培养；

成都世纪雅途教育集团成立于2004年，我们是专业从事于K12中小学文化课辅导、家庭素质教育、心理咨询等相关课程的专业教育培训机构，我们目前拥有近500名专职人员，成都有31家直营校区也以每个月新开1-2家校区快速发展，目前已涵盖成都主城区及郫县温江崇州新都都江堰彭州等主要川内二线城市，业绩每年以60-100%的速度增长，同时正以一个月1-2家新校区的速度进行发展，2021年全年计划新开校区22家，全体雅途人期待您的加入！