成都招聘

岗位职责：

1、确保公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1高中以上学历

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：我们招的岗位是：招聘专员

我们的要求是：爱销售，挑战高薪，能吃苦，熟悉基本电脑操作，至少高中及以上学历，20-40岁

我们的岗位职责是：招房产销售人员，管理

我们的工作环境是：友善的同事，经常聚餐，一群吃货；和蔼的领导，下班你就可以怼他那种；干净敞亮的办公环境，电脑、空调、电冰箱、微波炉应有尽有，方便你上班的一切所需。。。。

待遇：实行2200，转正2500---2900浮动加提成+五险+员工旅游+带薪培训+带薪年假

我们的上班时间是：9:00-12:00，2:00-6:00，午间休息时间2小时，时间自由！每月6天休息，国家节假日另算！

德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步，布局锁定在上海中高端社区，面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士，提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务，经十余年耕耘，德佑地产2014年底已有200家门店、500余分行布局沪上，超过5000名员工。
    2012年德佑地产总业绩突破4亿，比2011年翻一番，平均每17分钟成交一单。德佑在总价500万以上房源中的优势十分显著，奠定了德佑在中高端领域的地位。德佑和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼，德佑在销售上都表现优异。
   2015年，与链家合并，推出全新品牌链家网，布局全国市场，强强联手，共同打造房地产经纪行业万亿级地产O2O大平台。
  2018年1月30日，德佑正式进驻“重庆、成都、大连、杭州、济南、南京、青岛、苏州、天津、武汉”十城。2018年5月15日，德佑十城加盟店面数量突破500家。2018年，成都雅居乐房地产经纪有限公司加盟德佑地产，大平台、共合作！