成都招聘

【职位描述】

有5-6年以上电网企业人力、营销、财务、生产等部门的管理咨询经验；

能够带领5-8人以上的咨询团队，并对团队进行有效管理；

能够与客户良好沟通，并界定项目范围、项目目标，撰写项目建议书；

能够带队开展管理创新、研究课题、青创赛、落地咨询、大数据分析等项目。

【招聘要求】

吃苦耐劳，敬业靠谱，能够适应出差，具备在高压情况下完成任务的能力；

具备较强系统思维、沟通能力和扎实文字功底，熟练使用办公软件；

热爱管理咨询行业，擅长管理团队。

【公司简介】

1、公司是一家以“管理咨询+数据分析+IT开发”融合为手段的企业解决方案提供商，致力于为大型国有企高效运营、数字转型、管理变革提供智力服务。公司在电力行业深耕10年，熟知电力行业全产业链的各个专业，与四川、重庆、甘肃、山西、陕西等电力公司均有合作，并用品质和服务积累了公司良好口碑。

2、具有竞争力的薪酬待遇，应届毕业生10W+，每年灵活调增；

3、咨询/数据专家言传身教，一对一辅导，2-3年成为团队leader不是梦；

4、五险一金、弹性工作制、旅行式年会、节日津贴、生日津贴、员工正装、图书申购补助和丰富多彩的集体活动，应有尽有；

5、公司推行全员接班制，每一位员工都可以成为接班人，构建“咨询师/数据分析师→咨询专家/数据分析专家→管理专家→企业家”的职业生涯通道，立志培养懂管理的管理专家和远见卓识的企业家。

6、弹性工作：鉴于管理咨询行业的特点，公司全面推行弹性工作制，可灵活上下班时间，激发个人创造力、主动性和灵活度，找准个人业绩创造最优时段。

7、项目提成：公司推行了覆盖了所有咨询师、大数据分析师和IT工程师的提成机制，更好地体现多劳多得，公平分享公司发展带来的红利。

8、股权激励：股权激励主要针对总监级以上人员，经审批同意的员工进入激励序列，享有所配股份的所有权、表决权和分红权，与市面鼓吹的期权截然不同。

【一真管理简介】
一真管理是一家旨在通过咨询+科技+职业经理人的方式，为企业注入生命激素（管理产品），培养其分泌管理的能力，引导企业管理入道的管理咨询公司。目前，一真管理下设西南、华南、西北、华北4个区域公司。
一真管理业务分为专业咨询、系统咨询和科技咨询三大模块，形成咨询+科技+职业经理人的全方位管理咨询模式，助力客户企业实现绩效增长、能力内生。目前，公司的专业咨询业务涵盖战略规划、卓越绩效、精益管理、流程管理、内部模拟市场、质量评审、大数据分析、标准化管理、财务管理、人才管理、营销管理、文化管理、创新创业管理等，行业以电网为主，同时覆盖烟草、物流、通信、铁路、建材、酒水等诸多行业；系统咨询通过派驻职业经理人，搭建企业运营体系，开展营销服务，人力资源服务等，系统全面地在企业推行管理变革工作，为客户创造价值增量后按比例分成，系统咨询业务涵盖酒店、制造业和行业协会等；科技咨询以流程数字化转型、信息系统开发、人工智能、物联网、移动互联网等为主业，由“商学院”向“科技院”转型，开展数字化重塑，打造认知型企业，迎接新时代浪潮。
我们希望公司每一位成员全身带着一股对世界有所贡献的能量、热情与兴奋，时刻秉持“优秀”和“高贵”的核心价值观，诠释人之为人意味着什么的信念，致力于实现“让更多组织优秀起来，让更多人高贵起来”的美好愿景。更多详情请查看公司官网，微信搜索公众号：一真咨询公司，关注我们并近距离交流。
【我们的优势】
1、具有竞争力的薪酬待遇，应届毕业生10W+，优秀者每年薪酬平均增长幅度超过30%；
2、咨询大牛言传身教，一对一辅导，2年成为项目导师不是梦；
3、股权激励，股东享有所配股份的所有权、表决权和分红权，当年即可变现，与市面鼓吹的期权截然不同；
4、五险一金、弹性工作制、旅行式年会、节日津贴、生日津贴、员工正装、图书申购补助、 “一真精神奖”、“优秀一真人”、“优秀部门”等和丰富多彩的集体活动（春游、秋游、素拓、羽毛球/乒乓球/网球等运动），应有尽有；
5、公司推行全员接班制，每一位员工都可以成为接班人，提倡“能者上，庸者下”，构建“咨询助理→咨询师/数据分析师→咨询专家/数据分析专家→管理专家→企业家”的职业生涯通道，立志培养懂管理的管理专家和远见卓识的企业家。
【人才要求】
1、有信念：对自己负责，不选择做一位普通的人，愿意用毕生的精力去践行自己人之为人的理想；
2、有能力：自我评估在来公司之前，在平日的生活、学习、工作中总能体现出比同侪略胜一筹的能力、忍耐力和创业精神。