成都招聘

我们是一家充满朝气的互联网数字化信息技术服务公司，公司位于成都市高新区。
福利待遇：
1、夏令时上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休、 国家节假日正常休假；
2、入职即买五险，***，每年多次调薪机会，带薪年假；
3、超甲级写字楼，世纪城地铁站出行方便，节日礼品，国外旅游。
工作内容：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
10、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
11、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
12、建立、完善员工职业生涯管理系统。
13、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；能力出众者要求可适当放宽；
2、从事人力资源工作5年以上，并有3年以上的管理经验，对人力资源六大版块均有所涉及；
3、擅长招聘流程、招聘计划、招聘预算、招聘渠道的选择、招聘信息的发布技巧等，有招聘技术和销售岗位的工作经验者优先；
4、熟悉培训版块、员工关系管理，对劳动法、劳动合同法、社会保险法有一定的了解；
5、具备良好的职业素养及意识高度，能根据企业发展定位选拔和培养人才；
6、性格温和，屈伸有度，能很好的处理各种人事问题 ；
7、工作责任心强，能够根据岗位需求自发的安排工作；
8、具有长远大局观，能为公司发展做出远期规划。

    多享，成立于中国奥运年的2008年，总部坐落在“天府之国”之称的成都市高新技术产业开发区，具有13年专业的互联网技术开发与营销经验。发展至今，旗下拥有8家公司，具有13年专业的互联网营销与开发经验。目前公司已获得高新技术企业、创新型电子商务企业、3A级信用企业、ISO9001质量管理体系、增值电信业务许可证（ICP、EDI）、网络文化经营许可证、商标注册3个、计算机软件著作权18个等一系列证书及荣誉。
我们的业务：企业数字化服务、大数据解决方案；互联网应用软件、应用平台、应用系统的技术开发与运行维护；互联网营销与推广；农村电商项目建设与运营；
我们的标品：多门店电商系统、直播电商系统、B2C分销电商系统、跨境电商系统、B2B2C多商户电商系统、S2B2C供应链电商系统、在线教育系统、拼团电商系统、培训考试系统、房地产O2O系统、新零售行业供应链、农村电商运营系统集群、政府办公自动化系统(0A)、客户关系管理系统(CRM)等诸多应用软件门类。
我们的团队：现有员工100+，技术人员占比40%。公司核心管理人员12人，其中9人拥有10年及以上行业经验。技术研发团队40人；其中博士1人，硕士5人，学士20人，其中9人毕业于985高校；其中高级研发工程师6人，具备7年以上软件开发工作经验，曾供职于著名IT企业。
我们的客户：天然气研究院、西南油气田、四川页岩气、广汉市农业局、飞宇电力、泸州老窖、江小白、帝王洁具、好孩子、好人家、西南科技大学、四川光华学院等。
服务领域：教育、培训、媒体、零售、批发、农业、运输、政府机关、事业单位、医疗、餐饮等诸多行业。
我们的合作：阿里云、七牛云、腾讯云、百度智能云、华为云、聚合数据、通联支付、微信支付、支付宝、快递100、驻云科技、惊梦互动、中电昆辰、PARAKEN、NVIDIN、GWECOM等。