成都招聘人事专员

人事专员

工作内容：

1.负责公司招聘计划的落实，拓展招聘渠道，完成简历筛选以及初步面试；

2.负责制定部门招聘和培训计划，执行部门人力资源的开发、甄选、培训和优化，选择和培养接班人，完善部门团队建设；

3.负责协助拟定公司人力资源管理、行政管理相关制度，并且监督各部门执行各项管理体系；

4.负责在职员工证件资料整理建档，劳动合同的管理以及档案管理，建立并更新公司花名册；

5.负责培训资料的购买，建立培训信息库和培训专家库，审核培训计划，监督培训工作的实行；

6.负责员工试用期转正以及离职员工的相关工作，劳动争议与纠纷的处理工作，员工任免、调配、晋升等手续的办理；

7.负责执行、监督、检查其他行政相关工作；

8.上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有1年以上人事经验；

2.熟悉人力资源规章制度制定与实施，熟悉劳动法相关法律知识；

3.能够熟练使用常规办公软件，独立完成各类表格的制作以及登记管理；

4.有较强的沟通表达能力和公文写作能力。

作息时间：

8:40-17:30（中午休息一个小时）

周末双休，法定节假日正常休息

工作地点：二环路南四段51号1栋11层1105

职能类别：人事助理

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