成都招聘

岗位职责：

1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；

2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；

3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

职位要求：

1.本科及以上学历，2年以上猎头或软件行业招聘相关工作经验；

2.熟悉软件开发全流程相关职能，对软件安全领域有深入了解优先；

3.掌握常用人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；

4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

5.具有中高级人才或海外人才招募经验者优先。

软安科技有限公司注册成立于2021年，是由高新发展（000628）、新思科技（SNPS）、博康共赢基金联合组建的软件安全整体解决方案提供商。 合资公司计划通过“软件合作伙伴开发、大规模的软件应用、软件应用安全体系建设”三步走的战略体系，构建数字应用软件生态。融合数字和新基建技术的智慧化平台，推动新基建使用与供应方式的变革、提升综合新基建利用效率、为生态圈各参与者创造更大价值、为行业的技术与模式选择和政策制定提供大数据支持。