成都招聘

【这份工作不简单】什么叫一个好的职业？就是你今天做一件事儿，对于你未来是有帮助的，我认为这件事情就是好的职业。

其实，一个毕业生进入这个行业，前十个月都是非常难的，需要熟悉很多信息，需要去不断地了解作业流程，需要掌握很多很多的工具，需要接受很多的培训、学习、辅导。除了专业知识的积累，对宏观经济、市场走向、政策法规、城市规划、金融财税等领域都要进行一定的知识储备。这些都决定了，房产经纪人不是一份简简单单就能做好的工作，当然这也能使这份工作越做越有价值。你需要正确地做事，用正确的方法做事，就是价值观的事情。你要看长，而不是看短，长期主义。

公司薪资：

1. 试用期员工：底薪-5500（其中1000为浮动绩效，考核基础工作量）。

2. 转正员工：享受保障薪资3000~6500元（职位不同保障薪资不同）+高额提成25%~82%（级别提成+业绩提成）。

公司福利：

1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物，年度体检等；

2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等；

3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。

工作职责：

1、互联网及其他渠道收集，发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息；

2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的信息；

3、陪同客户查看，进行谈判，促成交易；

4、对客户提供后期服务，维护客户关系。

工作要求：

1、20-35岁，统招本科学历；

2、工作年限不限（实习及应届生），有工作经验者优先；

3、诚实正直，喜欢与人交流，有团队精神，较强的学习能力，能吃苦耐劳。

晋升空间：

1、晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）：

管理层：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。

转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。

2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。

上班时间：

1、朝九晚七，中午午休；

2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）；

3、国家法定节假日正常休息；

4、入职一年额外带薪休假5天（年假）

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！