成都招聘

【任职要求】

1.年龄25-40周岁；

2.有过从业经验；优秀的大学生以本科以上毕业生为准；

3.有出国进修经历；

4.性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强；

5.有较强的思维能力和学习能力；

6. 有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力；

7. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心;

【薪资待遇】：

试用期1个月，月薪3500+；转正后，月薪1.4万+；

业务经理一级，年薪30万+；业务经理二级，年薪50万+；

高级经理一级，年薪100万+；高级经理二级，年薪150万+；

区域总监，年薪300万+。

【职位描述】

1. 通过公司的专业化培训，为中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务，同时借用方案销售公司理财产品，公司免费提供清华北大教授公开课等学习机会。

2. 公司培养建立个人专业理财团队，通过专业化管理培训，发展成为公司理财经理，理财总监，总经理方向等。

3.按时参加总、分公司举办的各种培训及公司的会议。

4.按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。

【晋升路线】

透明公开的晋升路线，2021全年滚动晋升，达到指标，自动晋升！

试用并转正（入司后1个月）——经理一级（入司后4个月）——晋升经理二级（入司后10个月）——晋升高级经理一级 (入司后16个月)——晋升高级经理二级（22个月）——晋升区域总监（入司后46个月）——晋升区域总经理（入司后82个月）

【培养方向】：

优秀团队领导者，职业经理人，高级讲师，高级理财规划师，人力资源管理师，复合型人才等。

【中国人寿培训体系】

1、新人入司培训：新人从入司直到晋升为区域管理者，公司都会提供完善的培训体系，直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。

2、高端理财课程培训；

3、季度轮训，每周职训；

4、国际交流： MVA （最有价值大代理人）、 MDRT( 美国百万圆桌会议）、国际大奖等无数至高荣誉。

5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系：以强大的讲师阵容，领先国内外的视野，成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。

6、星级精英会特别论坛；

7、TOP课程 ：《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......

8、卓越经理人培训 ：针对绩优高级经理，从主管层面解决阶段性专业化经营，从理念到实务流程的转换，明确并统一卓越经理人的培训；

【丰厚的保障福利】

意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。

以上请仔细查阅后投递简历！

我们欢迎优秀的您加入！！！

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。