成都招聘

岗位职责：  

人事：

1. 协助并组织公司各部门新员工招聘、培训、员工关系等工作；
2. 协助处理员工入职、转正、离职、调任、升职等相关手续；
3. 协助维护人事档案、统计员工考勤；
4. 协助员工培训的计划、实施、总结、反馈工作；
5. 其它辅助类人事工作及配合其他业务部门工作；

行政：

(1)负责新进员工的入职手续办理,包括员工档案建立、指纹录入等工作;

(2)做好入职培训辅导,以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门;

(3)离职管理,告知员工离职手续办理流程,协助员工顺利办好离职,办好离职物品交接;

(4)做好日常考勤、休假、调休、请假记录,统计员工出勤情况,为绩效考核、薪酬计算提供数据;

(5)与物业、租户对接部分水电费、物业费问题，水电表的抄记。

(6)前台商务接待;

(7)各项管理制度的具体执行以及对相关人员的辅导;

(8)办公用品管理;

(9)工作环境与秩序的维护;

(10)清洁工作的督促检查;

(11)文件的分类、标识、备份、存档。

(12)部分资料的送达。

    

任职要求：  

1. 年龄22-28岁，全日制大专及以上学历；
2. 有人力资源、管理等相关工作经验者优先；   

3. 熟练运用office办公软件，及自动化设备，具备基本的网络知识；  

4. 做事认真细致、有耐心、责任心强，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5. 良好的学习及沟通能力，具有团队协作精神，配合度高、执行能力强；

6. 活泼开朗，身体健康；  、

7、男女不限。

目前有人配合一起工作，希望找配合度高的合作伙伴  

试用期：2个月

试用期工资：2800-4000元。

   成都蜂云商业司主要从亊商业、住宅、工业等多类别泛房地产项目的并购、改造、运营等投资业务。
 公司业务范围：
  1.写字楼包租孵化器：通过提供研发、生产、经营的场地，降低企业的创业成本，提高企业的成活率和成功率。帮助新兴的小企业迅速长大形成规模，为社会培养成功的企业和企业家。
  2.物业改造升级：将过去简单的空间重新植入新的文化元素，构建成一个全新的生活场景，并赋予人性化的增值服务。大幅提升项目商业价值，从而获得资产增值收益。