成都招聘

优才计划=优秀人才引进计划：（非诚匆扰）

该计划为本公司人才培养种子计划，分为成长计划及短期、长期目标，安排行业精英、星级导师通过高精尖的专业技术知识与技能的培训，提升个人能力及专业技术水平，最终获得个人业绩及收入的突破。

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁；

2、有独立经营意识，目标为职业经理人；

3、对生活品质有要求，不混吃等死坐以待毙，并愿意为收入提升付出努力；

4、有理想，有抱负，有清晰的人生目标，愿意付之行动；

5、有学习意愿，有自律能力，能严格要求自己；

6、具有金融，策划、管理、销售、医学、法律、人力资源等行业工作经验者优先，有过团队管理经验者或同业精英优先。

岗位职责：

中国平安综合金融集团【保险、银行、投资】为客户提供买车买房买保险，投资理财信用卡，一站式金融服务，帮助客户进行个人资产合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值。

公司旗下所有产品销售：

1、平安保险业务：寿险、车险、理财险、人身险、健康险、财产险、团险等

2、平安银行业务：储蓄开卡、信用卡办理、存款、贷款（车贷、房贷、信用贷）及理财等

3、平安其他业务：平安普惠（贷款）、平安车管家（汽车）、平安信托（投资）、平安金管家（综合服务商城）等

福利待遇：

1、底薪3000-17000（根据销售业绩而定）+销售佣金+综合结佣+季度奖等，根据不同职级提供展业、管理等多项佣金及津贴，优才平均收入15000以上不封顶；

2、拥有员工责任险+双休（国家法定假日休息）；

3、公司额外提供激励奖金，并以购物卡方式发放；

4、晋升空间不受限制，良好的发展路线（行销和管理）;

5、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障以及养老年金。

6、良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划！

工作时间： 周一至周五，朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日，不加班！

（为保证招募质量，有意向者投递一份简历即可，请勿重复投递平安相关职位，谢谢！）

简历投递：面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，面试凭此短息参加，请携带身份证毕业证等相关证件。

    中国平安是国内金融保险业中引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。
   中国平安在2020年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第19位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第34位；除此之外，在英国wpp集团旗下millward brown公布的“全球品牌100强”中，名列第27位，中国平安因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”，连续七年获评“最具责任感企业”
   中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
   员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。
   中国平安诚邀优秀的各行业精英加盟，经面试合格后提供专业系统培训、优厚的福利待遇及广阔的职业生涯发展空间！