平安综合金融优才储备主管
中国平安综合金融集团四川分公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：上市公司
- 公司行业：金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2021-06-04
- 工作地点：成都-武侯区
- 招聘人数：5人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：8-10万/年
- 职位类别：金融产品销售
职位描述
职位信息
1.平台好：拥有全部金融执照的保险公司 保险、银行、投资等领域，满足客户一站式的金融需求，可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业
2.福利好：拥有意外，疾病医疗保险，公司有旅游激励，购物卡激励，现金激励，多种多样的方案
3.收入高：多渠道收入，卖车+卖房+就医+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+银行+证券等，只有你不想赚取的收入，没有你不能赚取的收入
4.晋升透明公正：只要你有能力,只要你勤学肯干，没有人可以阻止你的发展
一、公司待遇
1、有责底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；
3、业绩优秀者每年可享受免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）；
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
二、个人收入及福利待遇
1、享有有责底薪可达17000元/月、加业务提成+季度奖+管理奖+育成奖金+业绩津贴+卓越奖+长期服务津贴+养老金+年终奖等21项组成
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障
3、享有特别养老补贴
4、周末双休，国家法定节假日休息
5、任职1周年以上享有长期养老津贴
6、享有长期营销,知识,技能等专业培训
三、业务范围
向客户宣传平安集团综合金融优势，通过金管家为客户提供获得服务的通道，提升客户忠诚度！
1、银行业务：
>>借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等
2、保险业务：
>>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险
>>子女教育金规划、养老金规划
3、投资业务：
>>平安证券开户 >>平安大华基金 >>平安信托 >>平安陆金所
4、房地产业务：
>>平安好房（买、卖、租）
四、任职要求：
1、20—45周岁，无犯罪记录；
2、学历：大专（优秀者可放宽）；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、认同金融行业，愿意与公司一起成长
6、 从事过教师，财务，企业管理，律师等业务工作经验优先
五、【晋升空间】
在这个平台，只看你的能力说话，不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定，不是传统的金字塔型晋升，我们是水平式晋升！业务员——业务主任——高级主任——资深主任——经理——总监
让我们站在平安，拥有属于自己的一份有意义有价值财富自由的工作！
公司介绍
中国平安是国内金融保险业中引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。
中国平安在2020年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第19位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第34位；除此之外，在英国wpp集团旗下millward brown公布的“全球品牌100强”中，名列第27位，中国平安因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”，连续七年获评“最具责任感企业”
中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。
中国平安诚邀优秀的各行业精英加盟，经面试合格后提供专业系统培训、优厚的福利待遇及广阔的职业生涯发展空间！
中国平安在2020年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第19位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第34位；除此之外，在英国wpp集团旗下millward brown公布的“全球品牌100强”中，名列第27位，中国平安因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”，连续七年获评“最具责任感企业”
中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。
中国平安诚邀优秀的各行业精英加盟，经面试合格后提供专业系统培训、优厚的福利待遇及广阔的职业生涯发展空间！
联系方式
- 公司地址：地址：span科华北路65号世外桃源广场