成都招聘

屏幕前的陌生人，你好，我是链家总部的一个普通的HR，我是涂涂。

相信屏幕前的你正在为了找到一份合适的工作而忙碌，或许很纠结，也或许很迷茫。同样的经历我也有过。

衣食住行，住房是人的一大刚性需求。北京作为四川省会城市，人流量大。所以在这个城市关于房屋的业务需求一定是非常旺盛的。初生牛犊不怕虎，读书时相信成绩可以改变命运，毕业后当然是要挑战一下自己。

那时候查了很多这行业的资料，了解到链家是全国优秀的房地产经纪服务公司。公司大，自然上升渠道也多，所以我投了简历，经过面试进入了链家。

从最初的懵懂到现在，一晃两年，和我一起毕业的同学有的回老家考上了公务员，有的也在成都。偶尔聚聚，大家的话题怎么也绕不开工作。

不得不说，和进入别的行业的同学相比，链家销售的薪水确实很高，特别是长期干下来的。这一行有句话叫傻傻干，回头看。区域的优势决定了成都有年薪几十万，甚至上百万的岗位，高付出高回报的行业特点非常适合有拼劲的年轻人。看着我招来的一些候选人有月薪过万，甚至还有过十万的，作为HR，这种成就他人的喜悦也一直是我的动力。在这行切不可急功近利，看长、看远的人才能走得下去。毕业以后，我的故事全是链家，我也在这里找到了自己的价值，有工作，有生活，也算是慢慢稳定了下来。

陌生的城市，关于家的记忆总是带有温度的，链家带着对家的期待帮每一个人找到一个属于自己的家，我也会一直忠于寻才之路，步履不停。

愿这里道路漫长，我们有的是时间发生故事

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贴心提示：求职人员较多，如果希望了解更多职位信息,或者及时预约总部面试，可以直接电话咨询,链家总部HR.涂涂: 15280991183，简历只投一份即可。

【招聘岗位】：

销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/新房/商业 综合业务方向)

【岗位职责】：

1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网），保证信息准确、真实；

2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【任职要求】：

1. 统招大专及以上学历，专业不限，20周岁及以上；

2. 有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；

4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心

【薪资福利】：

1、试用期底薪4500-5500元，最长6个月， 转正后享有行业超高提成25%-82%， 入职10个月后平均工资6000-8000元；

2、其他福利：节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。

【人才发展通道】：

1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁

3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

注：成都链家建立有自己内部储备管理池（MVP、SVP、DVP），支持优秀的成都总部人员往异地输出，并且竞聘获得职位晋升

【系统培训】：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

【面试要求】：与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域

【招聘流程】：简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)

【温馨提示】 ：

公司直招不收取任何费用，总部统一面试，就近安排~

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贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝売找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪入和10万家门店，赋能超过100个品牌。