成都招聘

岗位职责:
1、负责招聘信息发布、面试组织及甄选工作;
2、负责员工入职、离职、转正、调动等人事关系的办理;
3、制定培训计划，并组织推进实施，对培训的效果进行分析;
4、组织绩效管理与考核，搜集考核结果，并加以应用;
5、负责各类社会保险的办理、扣缴及报销;6、负责人事档案的管理及人事报表的维护;7、负责考勤的管理、统计与监督，审核员工的请假、加班。

    

任职资格:

    1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业;

    2、5年以上人力资源管理工作经验，房地产行业相关工作经验优先考虑;

    3、熟悉国家、地区相关法律法规及政策;

    4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟.通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高。

   

      成都思澜房地产经纪有限公司成立于二零一一年十一月二十五日，注册资金壹佰万元人民币，公司管理团队由具有全球知名的房地产五大行顾问服务背景，以及在本地知名房地产开发企业高管工作经验的专业人士组成，包括多位曾服务于世邦魏理仕、戴德梁行、高玮环球等商业地产顾问公司的专业人士，以及世联行、万科地产、万达集团等多位行业精英相继加入，共同组建成立，为地产企业提供专业优质高效的全程顾问及代理服务，公司融汇全球资源与本地智慧，致力于成为中国西南地区专业的精细化地产服务商。
         思澜顾问具有国际化的开阔视野，深谙行业市场，具备丰富的专业知识及本土实战经验，凭借专业团队完善的知识体系，专注于西南地区房地产服务，为各大品牌地产企业提供涉及策略顾问、营销策划、广告推广、招商执行、商业运营管理顾问、公共关系活动、企业管理咨询、投资服务、物业顾问、资产管理等领域的全程服务，公司秉承专业服务、分享共赢的经营理念，以追求价值创造的精英团队，力求为客户提供专业的房地产綜合解決方案。