成都招聘

岗位职责：
1.配合项目经理进行职位分析及项目可行性分析；
2.制定人才招聘方案，实施人才招聘寻访计划；
3.能够根据需求做人才地图分析，寻找合适的渠道；
4.负责招聘项目的具体执行运作，做简历寻访、筛选和电话沟通面试
的工作；
5.向项目经理推荐合适的候选人，每天至少提供10份有效简历。
岗位要求：
1.专科以上学历；
2.对人力资源招聘熟练，学习能力强(不同的业务需要了解不同
的岗位内容）；
3.在猎头或人力资源公司从事过优先；
4.较强的沟通能力与抗压能力；
5.优先考虑有人瑞、实习僧职业经历人员。
薪资福利：
1.入职即购买社保
2.高于同行业的底薪(6000-8000)+提成+绩效分红
3.自带团队的底薪可议
4.全天供应小吃茶歇
5.超nice领导和同事
6.超大晋升空间让你的才华不被埋没
上班时间：
早9晚6或早9点半晚6点半
周末单休+调休制
节假日正常休

打造青年人才与企业链接的可信任平台