成都招聘

协助部门经理，建立公司运营管理体系，并指导实施。参与制定公司年度经营目标、年度经营计划、项目总体经营目标及项目的经营目标责任书。审核汇总公司各部门年度职能计划及分公司年度经营计划及调整方案。审核汇总公司各部门月度工作计划，并统计计划考核执行情况。参与公司重大专项工作计划的制定、实施、监督、评估等管理工作。汇总公司年度经营计划完成情况，并定期进行总结分析，报部门经理审核。参与公司经营工作分析会，研讨上阶段经营计划完成情况。定期汇总公司整体经营及关键指标完成情况，编制评估报告报部门经理审核。协作部门经理进行公司知识管理体系的建立与维护工作。负责各分公司业务对关键成果模板的固化情况。负责公司各专业相关人员进行定期的专业技能、管理经验等知识的分享，提升公司的专业能力水平。管理与本职工作有关的各项资料和日常工作记录。参与公司组织的各项活动，主动与公司团队合作和沟通。通过合理渠道，向公司提出各类建设性意见。完成领导指派的其他工作。

    正黄集团创立于2003年，是一家根植中国，以地产为核心的综合类实业集团。2020年上榜中国民营企业500强，在四川目前仅有12家民营企业上榜。
    集团以大西南为战略大本营，精准辐射长三角、粤港澳大湾区，形成了以成渝城市群为核心的西南区域，以环沪区域为核心的华东区域，以及以广深为核心的华南区域，布局全国20余座新兴城市，主营业务涵盖地产开发、建筑工程、金融投资、康养服务、物业服务、酒店投资、商业运营及装饰设计等领域。旗下地产、物业等产业已入榜全国百强企业。截止2019年12月，正黄集团拥有2000余名员工，签约数千家上下游供应商，并服务逾10万户全国业主。
    自创立之始，正黄集团始终秉承“正心、正行、正果”的“正文化”，在“新兴城市新生活运营商”的战略指引下，深入剖析中国新经济时代新兴城市群的发展轨迹与城市需求、顺应供给侧结构性改革、以高质量发展作为企业增长的重要依托、驱动企业前行，以可持续发展成就“百年品牌”，努力为客户、股东、员工、合作伙伴、政府、社会等相关利益方承担更多社会责任，创造更大社会价值。
    未来，正黄集团将持续参与到更广泛范围的城市建设与运营中，持续探索中国新兴城市群新生活产业的发展模式，助力打造中国新兴城市可持续发展的城市产业生态环境。