成都招聘

岗位职责：

1、培训需求挖掘

2、参与培训需求调查分析工作，掌握培训方向

3、负责服务客户的日常维护与需求挖掘，记录客户维护记录

4、了解培训学员现状和组织者培训期望，制定培训计划

5、课程开发与课件制作，根据培训需求，编制培训讲义，收集与培训相关培训资料、信息、案例、活动，通过设计培训授课方式，确保培训专业性和生动性，达到精良的培训效果

岗位要求：

1. 大专及以上

2. 5年以上工作经验，具培训经验或实战销售经验人员

3. 熟悉销售流程及相关业务拓展模式，能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代化培训工

4. .具备较强的企业分析能力和课程研发能力

5. 人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应。

福利待遇：

1、工作时间：8小时*大小周制，（早上9:00-12:30，下午14:00-18:00）；

2、五险一金：购买社保；

3、节假日：享受国家法定节假日及各项带薪休假，入职满一年即有5天年假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；

4、下午茶：每个小周为员工提供下午茶；

5、节日礼物：端午节、中秋节、平安夜、圣诞节等节日，公司将提供节日小礼物。

6、体检补贴：为司龄满1年的员工发放入职体检补贴200元；

7、体检福利：每年为司龄满2年的员工组织一次免费体检；

公司寄语：

欢迎有志于外贸、电子商务和优秀人才加入到我们的团队中来! 我们是一支积极向上充满朝气活力的团队，致力于为大家提供一个广阔的职业发展平台；我们是一家有深圳元素的公司，管理理念和深圳有很大相似之处，不论你经验如何只要你敢打敢拼未来一定会有你的一番天地。

（一）团队故事：
2011-2013：我们是最早一批B/S软件淘宝后台管理软件的软件销售人员，理解一款产品给电商公司带来的效率革命，深刻的理解一款产品对行业的促尽与推动；
2013-2017：公司创始人在深圳创业主营Amazon跨境电商，经历了最初淘宝卖家（2010之前）的艰难辛酸（手工记账、手写运单、表格统计库存、物流费用难对），不是不想用产品，而是跨境ERP市场还在初创阶段没有标准化的产品可用；接触了一系列成都的软件开发团队也不愿意跨入这个行业，担心跨境的水太深；
2017-2019：随着跨境行业的正规化变革，市场对ERP的旺盛需求，逐渐有产品上线，马邦、通途、赛盒、易仓、店小秘等，卖家定制开发的产品也相继进入市场，使跨境市场有不少工具和软件可选可用；
2020—至今：疫情给跨境出口行业带来了巨大的影响，缺货、物流时效、订单售后等问题，但是危机伴随着机遇，我们为了这次机遇投身ERP开发；
（二）产品故事：

产品需求：我们是需求的提供者，与项目启动前在深圳实地了解运营人员，仓库人员，财务人员在跨境业务流程中的要点/难点；
团队架构：我们咨询软件行业的产品/技术大咖（100人以上的软件公司/团队）了解团队架构怎么去搭建，项目的人员标准等，
市场调研：我们做了目标市场的调研相关合作渠道的意向沟通，确立这是一个发展机会不错的项目；
产品理念：提效率、降门槛、涨业绩
运营方案：作为6年卖家团队，圈子推广、渠道合作等是我们的首选推广模式；
产品定价：前段销售型工具
（三）公司架构：
公司总部在深圳，精品运营团队，仓库，美工，等部门在深圳；大件运营团队，技术团队在成都；
（四）企业寄语：
在我所接触的企业寄语中，有这样一句写进了我心底：让一帮人成就一个企业，让一个企业成就一帮人；而唛哆的寄语则是：世界那么大我们一起去看看；期望有志之士了解我们加入我们。