成都招聘

工作职责:

1.负责组织诊断、组织架构设计和优化工作，为各部门和下属企业提供组织效能诊断、人效提升、人才结构优化等解决方案；

2.协同指导、审核下属企业组织架构管控及人员编制，并对落地执行情况进行督导、检查，推动组织效能提升；

3.负责西部集团干部管理制度体系及相关程序标准化持续建设，建立健全干部管理相关工作纪实材料及干部档案，提高干部管理工作的科学化、制度化和规范化水平；

4.持续完善干部人才队伍建设，落实干部人才的选拔、交流、任期制和契约化管理，并依据干部管理权限，负责实施干部任用考察、审查、考评及应用管理等各项干部管理业务工作，跟踪落实相关决策，做好上传下达，协同完善干部“选、育、用、留”全周期管理；

5.负责西部直属企业干部管理体系建设的具体指导、检查及落实，强化干部管理督导管控体系建设；

6.建立下属企业董监事管控要求，规范董监事的任免工作；

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.中共党员（含预备党员），大学本科及以上学历；

2.具有良好的政治素质和高度的政治责任感；

3.作风严谨、脚踏实地，原则性及保密意识强；

4.熟悉现代人力资源管理工具和方法，具有实施、改进和控制各项工作流程的能力；

5.良好的文字能力、沟通能力和组织协调能力，学习能力强，能承受较大的工作压力；

6.具有良好的职业操守和服务精神。

   华侨城集团是隶属于国务院国资委管理的大型中央企业，成立于1985年11月11日。集团目前资产规模3199亿，年销售收入超500亿元，年利润近200亿。连续8年央企经营业绩考核被评为A级企业， 控股华侨城A、康佳集团等5家上市公司，下属企业600多家，员工5万多人，多年雄踞全球主题公园集团四强、亚洲领先！
 
   2016年8月华侨城集团在成都注册成立了华侨城西部投资有限公司，注册资本100亿元，主营业务为项目投资、片区综合开发、旅游开发与经营、土地整理等。以原有的成都、西安、重庆三个城市公司为核心，通过成都辐射四川、西藏，西安辐射西北地区，重庆辐射贵州的片区划分，以点带面，最终辐射整个西部地区。
 
    华侨城西部公司积极践行集团战略，围绕“改革”主旋律，勇担使命力保跨越。以成都为核心打造“大古镇、大旅游”。立足成都国家中心城市及四川建设世界旅游目的地定位，以成都为核心，辐射周边城市，致力于世界级自然景区建设运营及特色古镇的城镇化开发。以西安为核心拥抱“同创想，共筑梦”。立足一带一路及西安作为西北国家中心城市发展定位，助力开创西安文化旅游新格局。以重庆为核心聚焦“大长江、大组团”。立足重庆作为长江经济带中上游龙头及直辖市优势，重点发掘大长江文化旅游机会，成规模、成建制推进大型区域综合开发。
 
   为更好的推进华侨城集团“旅游+地产”的创业模式，创新“旅游+互联网+金融”的补偿模式，深耕“文化+旅游+城镇化”的发展模式，打造中国西部领先的文化旅游集团和自然景区运营集团， 华侨城西部公司正全力打造西部整体人才培养和优秀人才引进战略，诚征志同道合者，为梦想前行。