成都招聘

（一）职位描述：

1、参与商业项目销售策略的讨论和制定；

2、熟悉产品，并根据销售策略进行接待流程和销售激励机制的制定，负责置业顾问的培训及考核；

3、销售案场的管理和现场信息的收集、梳理和上报；

（二）任职要求：

1、25—35岁之间，本科及以上学历，2年以上房地产行业销售经理从业经验，形象气质佳；

2、内心强大，能克服市场阻力，自信能够销售高价值产品；

3、有广泛的经济投资方面的基础知识，具有1年以上保险、基金、金融等相关行业销售主管或经理从业经验者优先；

4、具有一定的领导能力和较强的自驱力，执行力强，能激励和带领团队达成销售目标；

5、能在案场了解客户信息，并能及时找出问题，提出解决方案。

（三）其它：

1、项目地址：眉山市金府·穿越乐天商业水街项目

2、项目情况：项目已取得预售许可证，开盘在即，只等你来大展宏图

3、薪酬标准：试用期1万/月+提成，转正后1.2万/月+提成，年薪20-40万

金府集团，创建于2002年，以住宅和商业地产的开发为核心业务，涉足商业运营、物业服务、园林景观和建筑施工等多个领域。“开拓创新”是金府的发展核心理念，“信仰智造”是金府坚持的产品核心价值观，经过17年的发展，金府集团在巩固住宅开发、物业服务和园林景观核心业务优势的基础上，推进实行“商业地产开发+运营”的发展战略，创新商业地产开发运营模式，重塑行业规则。
金府的用人原则：让想干事的人有机会；能干事的人有平台；干好事的人有地位。

金府房产为金府集团旗下子公司，持续19年的开发历程，是眉山本土最具影响力的品牌房企之一。
互联网时代，传统商业模式被彻底颠覆，新经济时代呼啸而来。变局之下，看不懂发展的趋势，没有颠覆性的思维，你将被时代抛弃；只有敢于创新、勇于变革，才能把主动权牢牢掌握在自己手中。
金府从来就不是一个传统的开发企业，创新和变革是根植于企业文化的强大基因。颠覆性的创新，新商业模式的探索，金府从来没有停止过持续创新的脚步。如果你善于思考，勇于创新，不墨守成规，不固步自封，喜欢接受挑战，我们欢迎你的加入。
就像耐克创始人所说：“懦夫从不启程，弱者死于路上，只有我们勇敢前行。”让我们一起启程，携手勇敢前行