成都招聘

1、根据所在部门经营目标规划所在部门组织架构及人员编制

2、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设

3、招聘活动的实施、协调和跟进工作

4、招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作

5、依据实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道

6、做好人才储备和员工信息的管理与保密工作

7、新员工入职培训（企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等）

8、调研所在部门的培训需求，提报培训项目至HRD审核

9、部门培训工作的实施及公司培训的配合工作

10、每月汇总在职人员价值评估报告，报送至HRD

11、执行公司搭建的绩效考核体系，严格遵守绩效考核制度

12、每月5号前审核及发布当月绩效指标、每月3号前完成上月绩效考核结果审核提报

13、负责统计处理绩效考评结果，进行绩效分析，并提出绩效改进方案

14、协助部门负责人完成员工的绩效面谈并提供绩效指导

15、依据绩效考核结果及时达成员工激励及淘汰预警

16、梳理本部门的工作流程及与其他部门的工作衔接细则

17、每月制定部门工作的分配合理性评估报告，报送至HRD

18、落实公司人力资源各项管理制度，合理制定激励策略

19、新员工试用期跟踪（工作态度、业务知识、工作计划完成情况等）

20、员工入职、转正、调岗、晋升、离职等人事手续的办理

21、劳动合同的签订、续签、变更及各类证明的收集及开具工作

22、及时了解和掌握员工思想动态，并提出相应对策

任职资格：

1、大学本科以上，人力资源、管理学、心理学或业务相关专业

2、五年以上工作经验，3年以上HR工作经验，1年以上同岗位工作经验

3、人力资源知识、管理学知识、组织行为学知识、企业文化知识、财务知识、法律知识

4、书面写作能力、口头表达能力、电脑操作能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、培训能力、学习能力、抗压能力、思考能力

5、诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、忠诚度、职业动机、职业形象、全局意识

力方数字科技集团有限公司，成立于2009年11月，主要提供数字视觉创意，数字多媒体平台开发的创作和制作，业务涵盖了影视动画、多媒体展陈、建筑可视化、数字城市、虚拟仿真、数字教育等多个专业领域 ，同时公司为展览展示提供基于交互技术产品的策划、创意、研发和实施的整体解决方案，是一家以高科技产业为依托，以数字视觉技术为核心，以文化产业为背景的综合型国际化集团。集团已拥有员工1400余人，其中技术人员1100多名，分别在北京、上海、广州、深圳、成都、香港等地设立14家分公司，同时也加拿大，英国，迪拜，纽约开设有海外分公司。项目遍及全球40多个国家和地区。合作对象包括众多博物馆、科技馆、规划馆以及国外知名设计院、政府机构、皇室、地产建筑商、开发商、设计师等，主要为其提供数字视觉创意服务，数字平台开发的创作和制作服务，如效果图和动画的制作。业务内容涵盖：政府规划宣传片，如印度达曼城市规划三维动画宣传片；商业演示动画，如阿拉伯复兴社会党形象宣传片；美国、英国、加拿大等多个国家建筑及地产动画等，作品在全球多个国家特别是中东地区引起良好的反响和轰动，数字技术服务更是广受赞誉。*************