成都招聘

岗位职责

1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施；

3、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

4、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

5、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

6、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

7、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有一年以上制造行业相关工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

其他：

1、提供具有竞争性的薪酬待遇：年底13薪/年终分红；

2、丰富的福利待遇：五险一金、额外商业保险、提供免费丰富午餐、晚上加班提供免费加班餐、全勤奖、节假日福利、员工体检、各项拓展等福利；

3、高科技技术型企业：成都定位研发性团队，集传感器、仪器仪表、系统、销售、售后一体化公司；气体分析行业，行业前景好；

4、团队体系完善：昶艾有5个子公司，3个控股公司，体系完善，拥有自主研发和生产能力，专业性强；

5、年轻化团队：技术团队目前80+人，持续招聘ing，70%90后，团队流失率超低；

6、上班时间：8:30-17:30 节假日根据国家法定节假日休假；

公司简介
昶艾电子科技有限公司，成立于2004年，现旗下有上海昶艾电子、成都昶艾电子、上海昶艾国际贸易、浙江嘉兴昶艾机箱。
昶艾电子科技有限公司系高新企业，全国气体标准化技术委员会委员，全国半导体设备和材料标准化技术委员会委员，中国工业气体协会分析技术与仪器设备专业委员会副主任委员单位。
 “昶艾”于2004年10月创立至今，主要从事具有当前世界领先水平的传感器及其二次仪器仪表、系统工程的研制、开发和生产，是一家以科技人才为主体的科技型仪器仪表制造商。公司成立以来，在短短几年中以高投入、高风险、快速成长的方式走过了高科技新产品的研究开发阶段，并迅速步入了高新技术高产量、高效益的产业化阶段，成为我国电子信息科技成长型企业。公司严格按照ISO9001国际标准质量体系设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式进行管理。
公司拥有多项发明专利，上百项实用新型及外观专利技术，先后承担过国家创新基金、重点新产品计划、火炬计划、成果转化等多项国家和上海市的科技项目。2014年成为《气体中微量氧的测定电化学法》国家标准牵头起草单位，确立了“昶艾”在分析行业内的领导者地位。
致力于业界前沿的各种分析检测技术研究与应用开发，拥有8大系列100多个品种：氧分析仪系列，水份仪（露点）系列、热导分析仪系列、红外线分析仪系列、激光（DLAS）分析仪系列、高温湿度分析仪系列、液相分析仪系列、过程分析仪系列。产品广泛应用于环保、冶金、石化、化工、能源、食品、农业、交通、水利、建筑、制药、酿造、航空及科学研究等众多行业，并出口到德、美、英、韩、印度、俄罗斯等二十多个国家和地区。
面对当今电子科技的日新月异和市场经济的纵深发展，我公司将以“努力振兴中国工控事业，争创国际知名工控品牌”为目标，以人为本励精图治，进一步加强内部的软硬件建设，充分发挥我公司多年来在工业检测和自动化领域积累的经验，不断开拓，为每一位用户提供物超所值的产品和服务，努力为我国现代化建设作出贡献！