成都招聘人力资源专员

人力资源专员

岗位职责：

1.负责日常社保、公积金管理；

2.每月工资薪酬核算；

3.日常人事基础事务；

4.参与招聘工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.一年以上相关工作经验，其中擅长薪酬福利板块；

3.善于分析，有较强的文字撰写能力、语言表达能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

4.团队意识强，有包容心，情商高，能适应日常加班，周末除外。

职能类别：HRBP

经营范围：
建筑工程勘察设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
公司资质：
工程设计建筑行业（建筑工程）甲级。