成都招聘

岗位职责：
1、负责依据公司发展要求，制定人力资源规划，并设计相应的政策/制度/流程/规范，与BP合作推进落地执行
2、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，如绩效考核体系、薪酬管理体系等
3、处理各业务部门重大的人力资源管理问题，提供专业性解决方案
4、持续审视并优化公司人力资源管理，研究、设计人力资源管理模式，不断提升公司人力资源管理体系的有效性
5、协助推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业
2、5年及以上人力资源经验，2年及以上团队管理经验，新零售、互联网行业优先
3、 系统的人力资源管理理论知识体系，熟悉HR各模块，至少精通招聘、薪酬、绩效、组织发展、员工关系其中两个模块
4、 良好的逻辑思维能力、及数据分析能力
5、 具备良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力和组织能力。
6、 具备较强的战略理解能力和执行推动力，善于推动和优化组织发展

怀食餐饮文化有限公司，是一家餐饮品牌运营公司，旗下品牌：竹涟烧肉（日式烤肉）
2016年至今竹涟坚持用“让利”的经营理念对待每一位到门店用餐的客人，每一款产品从选择到出品至少经3个月以上反复测评才会最终为食客呈现，受到以90后为主的主流餐饮群体的喜爱和认可，2020年入选大众点评的必吃榜!
2021年是我们品牌元年，全公司正向深耕专业，品牌升级的方向迈进！