成都招聘

岗位职责

1. 负责分公司渠道保费任务分解，监控渠道及所辖机构业务达成及发展指标，并对异常情况预警并采取纠偏措施;

2.负责分公司整体经营情况分析，预测公司经营目标的达成情况，定期出具企划分析报告;

3.负责制定分公司发展规划，根据关键经营节点设计激励方案，评估并追踪方案达成。

任职要求

1.基本要求：35岁以下，全日制本科及以上学历，有金融、保险行业工作经验者优先;

2.素质能力:具有良好语言表达及沟通能力，具备一定的数据分析能力，工作认真负责，踏实肯干，具有团队合作能力，执行力强，学习能力强。

3.专业技能:熟练操作日常办公软件。

薪资待遇:税后4000左右，年终另算  五险一金

上班时间：9:00-18:00,周末及法定节假日休

上班地址：成都市人民南路3段2号

四川省创享人力资源管理有限公司成立于2010年，位于天府之国成都，已从单一劳务派遣服务供应商，发展成为西南地区领先的综合型人力资源外包服务供应商。为企事业单位提供招聘外包、薪酬福利外包、劳务派遣、岗位外包、临时工外包、地推服务、生产作业/服务外包等一站式系统人力资源外包服务。快速解决企业用工成本，减少风险，规范管理，和谐劳动关系等，我公司被中国人力资源管理协会评为全国劳务派遣优秀服务单位，列入中国青年创业国际计划扶持项目，并通过了ISO9001:2008质量认证体系。

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我公司已为一百多家客户提供相应的人力资源外包服务，行业涉及仓储物流、电子信息、新能源、交通运输、快销零售、金融地产等15个行业，外包员工规模近六千人。为贴近客户、快速响应客户需求，在郫县、崇州、双流、龙泉、都江堰、新都、温江、眉山等地均建立有服务中心。
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创享人力积极实践社会责任：关注社会公益，饮水思源，回馈社会。多次参与捐赠凉山州贫困学生、关爱留守儿童、深入一线关怀员工、慰问敬老院、公益献血等社会活动。
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我们将顺应产业发展趋势，引进国际先进的服务理念、服务项目、服务技术、服务标准、不断创新，进一步提高专业化水平服务于社会，致力于成为西南***、最具价值的系统人力资源服务方案解决商，一起创造，共同分享。