成都招聘

岗位要求：

试用期3个月，试用期薪资1万+

●年龄 20-25，170以上，形象气质佳，大专及以上学历，空乘、公关、行政管理专业优先

●有较强的组织、协调、沟通能力，较强的人际理解和洞察力，较强的现场掌控能力

●耐高压，要求有较强的保密意识

●综合素质高，熟练使用办公软件、有较好文字功底者优先

岗位职责：

●公司客户接待流程的 Owner，流程的拟制、执行和维护

●管理客户来访接待需求，制定客户接待方案并组织实施

●管理公司对外交流活动，达成交流目标

●记录接待和交流过程中客户的意见和关注的问题，并跟踪，活动结束后及时以图文并的方式输出总结和简报，并归档

●处理公司安排的其他工作

四川省创享人力资源管理有限公司成立于2010年，位于天府之国成都，已从单一劳务派遣服务供应商，发展成为西南地区领先的综合型人力资源外包服务供应商。为企事业单位提供招聘外包、薪酬福利外包、劳务派遣、岗位外包、临时工外包、地推服务、生产作业/服务外包等一站式系统人力资源外包服务。快速解决企业用工成本，减少风险，规范管理，和谐劳动关系等，我公司被中国人力资源管理协会评为全国劳务派遣优秀服务单位，列入中国青年创业国际计划扶持项目，并通过了ISO9001:2008质量认证体系。

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我公司已为一百多家客户提供相应的人力资源外包服务，行业涉及仓储物流、电子信息、新能源、交通运输、快销零售、金融地产等15个行业，外包员工规模近六千人。为贴近客户、快速响应客户需求，在郫县、崇州、双流、龙泉、都江堰、新都、温江、眉山等地均建立有服务中心。
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创享人力积极实践社会责任：关注社会公益，饮水思源，回馈社会。多次参与捐赠凉山州贫困学生、关爱留守儿童、深入一线关怀员工、慰问敬老院、公益献血等社会活动。
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我们将顺应产业发展趋势，引进国际先进的服务理念、服务项目、服务技术、服务标准、不断创新，进一步提高专业化水平服务于社会，致力于成为西南***、最具价值的系统人力资源服务方案解决商，一起创造，共同分享。