成都招聘

1、.办理厂区员工接待，入职、离职等手续；考勤管理与相关文件存档；

2.编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

3.负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；

4.领导安排的其他事情。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源行业2年以上;

2、对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；

3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，领导力；

4、有厂区、车间等制造业管理经验者优先。

永盛集团成立于2006年9月16日，现已历经十五年的市场考验和见证，旗下有70余家分支机构，7大运营中心，管理团队近1500余人；与近20个行业的2000多家国内、国际知名企业建立了战略合作伙伴关系；每年培训及输送人才超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业及造福民生福祉做出了巨大的贡献。