成都招聘

岗位职责

1、根据企业的战略规划进行战略部署和管理工作；

2、负责办公室全面协调工作，保持部门高效运转，贯彻落实公司制度，做好企业文化建设；

3、协助总经理编制、修订和完善公司内部管理制度，并监察公司各项规章制度的执行情况，起草公司计划、总结、报告等相关文件通告；

4、做好企业对内、对外协调、联络、信息传递工作；

5、负责企业全面工作的布置、实施、协调、检查、督促、落实执行情况，确保各项工作任务有序进行，并起到承上启下的作用；

6、负责企业各种集体活动的组织筹备工作，负责有关会议、大型活动的会务安排事宜；

7、负责各项档案管理、办公室人员工资核算工作、社保办理工作；

8、负责人员招聘工作；

9、其他领导交办的工作。

任职资格

1、大专及以上学历，金融、法律、行政、中文专业优先，同岗位5年工作经验；

2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨有计划性；

3、具有良好的组织能力、独立处理事务的能力；

4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、有一定的社交能力，能适应不同场合的商务接待及应酬；

6、具有良好的道德品质和服务意识。

薪资根据工作能力工作效果而定。

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