成都招聘

岗位工作时间根据实际情况

岗位***，根据工作能力来定

薪资结构 底薪+提成

此岗位会根据加盟情况常出差，需要能适应/接受出差。

岗位职责：
1、安排筹备门店后，及时了解门店进度：装修、招聘、采购等；
2、协助加盟商进行后续人员招聘工作，明确门店薪酬激励与福利方案；
3、按标准开展人员培训及考核工作；
4、根据总部市场部标准，协助加盟商推动门店试营业与正式营业的营销推广，明确营销方案；
5、根据总部标准，完成当地市场调研，并协助加盟商完成菜品毛利分析，确定门店菜单、酒水；
6、根据总部标准和要求，协助加盟商完成家具、设施设备进场工作，对门店整体的风格和氛围进行把控；
7、结合总部标准，完成其他门店相应标准和流程的复制与落实工作；
8、在试营业和正式开业的过程中，关注营业数据和现场情况，不断进行门店工作的优化和调整；
岗位要求：
1、 大专及以上学历，管理类、市场营销类专业优先；
2、 3年以上餐饮连锁门店管理经验，熟悉门店运营管理流程，有酒吧行业工作经验优先；
3、 较强的团队建设能力、抗压能力及沟通能力；
4、 具备一定的管理能力、数据分析能力及成本控制能力；
5、 积极乐观、易与人相处、富有强烈的责任感；
6、 能适应出差；

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