成都招聘

职责

1、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结，协作，诚信，保守公司机密。

2、负责公司科室及车间员工工资的制单、汇总、装订。测算内退、长病等人员工资。配合财务工作，提供有关资料;

3、负责历年员工工资提级资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位责任制的考核工作;

4、负责办理招收城合制员工，农合制员工的各种手续及新进员工的厂纪厂规教育，负责新进调入人员房帖、公积金测算的报批手续。负责新进员工的正、定级及定级表的建立和管理;

5、 负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐;

6、 及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表

提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表:

7、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作;

8、配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音件件有交代;

熟练掌握有关劳动政策及相应的.法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。

工作范围

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

　　2．负责编制公司劳动报酬工资表；

　　3．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；

　　4．负责办理人员招聘工作；

　　5．协助财务科搞好发放工资；

　　6．协助做好人员招聘的前期工作；

　　7．负责做好各部门人员的统计汇总工作；

　　8．协助做好其他有关事项的工作；

　　9．对所承担的工作全面负责

    成都市成来建筑劳务有限责任公司成立于2012年，注册资本5000万元，由成都市工商行政管理局核准注册，四川省住房和城乡建设委员会批准成立。是一家专业致力于建筑劳务分包、国内劳务派遣的建筑劳务企业。
    公司办公地位于四川省成都市成华区建设路商圈，具有雄厚的技术力量和管理团队。公司现有建造师、工程师及各类施工、造价、安全等管理人员上百人，木工、架工、钢筋、混凝土、水电工等各类专业技术工人上千人。配有各类作业机械设备、机具上千台。
    公司与成都建工、四川省嘉朗特实业有限公司等大型企业建立了长期合作的战略关系。公司按照“权责明确，管理科学”的现代企业制度管理，以“开拓创新、严格管理、诚信为重、优质高效”为经营宗旨。公司视质量与信誉为企业生存与发展的命脉，以求实务实的作风，严格按照国家建筑标准和建设主管部门的相关规定精心组织、科学施工，强化工程质量和安全管理，为广大用户奉献优质高效的精品工程、放心工程，逐步走向最具影响力最受尊敬的企业。2021年公司还获邀参加在北京举办的“2021年四川建筑业走***津冀展示推介会”。