成都招聘

岗位职责：

1、保持与客户方的良好互动，主动跟进客户提出的问题，识别需求引导招聘完成目标。

2、跟进人员招聘过程，对接客户面试，并及时反馈结果给招聘，推动招聘进度；

3、处理现场员工相关入场、离场手续等；

4、传达公司相关制度，维持现场秩序、管理考勤等；

5、处理每月部门考勤核对、每季度绩效考核核算等事宜；

任职资格：

1、大专以上学历（人力资源、工商管理、企业管理类者优先考虑）

2、具备1年以上人力资源管理经验者优先，能够管理团队的日常工作，并积极推动管理改进；

3、具备对人力资源各模块有一定的认识，能较快学习使用多种人力资源管理理论及工具；

4、具备劳动争议处理经验，熟悉国家劳动人事政策法规，具备计划组织能力、沟通协调能力、问题解决能力，创新意识，责任心；

5、具备人力资源相关政策、制度和流程知识储备

6、具备一定的商务管理技能，处理客户洽谈、合同流程、销售跟单等事务优先。

7、性格活泼开朗，乐于与人交流沟通，对本职工作认真负责，喜欢学习新事物，能熟练操作office、excel等办公软件。

四川挚爱科技有限公司,2018年04月10日成立，经营范围包括网络技术、信息技术、电子产品开发、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机软硬件销售及技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机系统集成服务；数据处理及存储服务；游戏软件开发；动漫设计；电脑动画设计；设计、制作、代理、发布广告（不含气球广告）；互联网信息技术服务；货物及技术进出口。