成都招聘

1. 协助部门经理做年度人力资源需求计划、招聘计划；

2. 擅长人才招聘，善于使用各大招聘渠道进行招聘， 对招聘渠道的拓展与维护；

3. 负责人员招聘工作的具体实施；

4 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5. 负责统计、安排人员培训，做好培训记录，收集培训资料并存档；

6. 负责定期进行员工满意度调查，建立良好的沟通渠道；

7. 负责提供各类人力资源统计数据与分析表单；

8. 负责人事管理信息系统的使用与日常维护；

9. 完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源专业优先；

2.擅长招聘、员工关系模块优先；

3.较强的亲和力、执行力、抗压力、学习力；

4.具有良好的个人形象与较高的职业素养，具有较强的沟通表达能力、逻辑思维及数据分析能力。

（此岗权重分配：招聘50%，员工关系30%，培训管理10%，薪酬绩效5%，人力资源规划5%，协助人力资源经理开展部门工作）

    清华高科以“软件服务”、“安全保密服务”为核心业务，以“IT服务提升客户价值“为使命，专注于为各党政机关、大中型企事业单位的信息化建设提供优质服务。

    清华高科拥有系统软件与应用软件的强大服务能力，建立了专业的信息化咨询、设计、开发、培训、实施及运维等服务团队。目前，我公司开发的“党政机关保密业务综合管理系统、保密培训与考试系统、基于标识的文件安全管理系统、介质安全管理系统、主机保护盾、信息系统综合运维管理系统、党政机关公务车综合管理系统、企业战略执行力系统”等软件系统已经全面服务于全国多个省市的党政机关和大中型企事业单位。
清华高科公司建立了“以人为本、学习创新、质量至上、全面服务”的经营理念；始终关注不断提升客户价值和员工价值，以品质为基石，视创新为生命，坚持体验式服务。

    公司建立了基于岗位认证的支持员工不断成长的学习体系，并设有专门的培训部门，为员工提供了“清华高科网络商学院”及专项技术认证、管理技能提升、MBA进修等培训。
公司已获得“高新技术企业”、“双软认证企业”称号，拥有“信息系统集成资质”、 “信息系统涉密集成资质”、“智能建筑及安全生产服务资质”、“安全保密服务资质”、“涉密军工企业服务资质”等多项行业专业资质认证， 通过了“ISO9001质量管理体系”认证。公司多项自主研发的技术成果居国内领先水平，得到了多项***科技基金扶持。

   在不断创新和为客户全面服务的道路上，高科人将秉承“自强不息，厚德载物” 和“行胜于言”的清华校训，朝着“成为客户尊重、员工自豪的专业IT服务公司”的愿景而不懈努力！

   工作时间：原则上40小时/周
   薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资
   福利待遇：社保+公积金+餐补+交通补贴+通讯补贴+旅游+商业保险
   邮箱：baoyy@cdthgk.com（邮件名称：姓名+应聘岗位）
   公司网址：*********
   公司微信公众号：成都清华高科信息技术有限公司