成都招聘

此岗位为代子公司招聘，子公司为劳动密集型服务业，且在多个城市有实体经营业务。

岗位职责：

 （一）人力资源管理职能

1、编写制定公司人事行政管理制度；

2、组织统筹公司人力资源招聘和面试工作；

3、负责薪酬福利和人工预算的管理；

4、组织、统筹配合公司各部对员工进行绩效考评工作；

5、组织统筹策划员工培训和员工活动，增强公司凝聚力和员工归宿感；

6、协助各部门做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常；

7、对外协调好政府劳动管理部门的关系。

 （二）行政管理职能

1、组织统筹并管理、监督公司行政管理运作；

2、制订公司办公费用总开支的计划，并加以调控；

3、配合支持公司对外人事、行政工作；

4、公司的各种规章制度的落实、执行和监督；

5、整理建立公司的档案，统一公司的公文格式；

6、负责日常的接待工作。

 

任职要求：

1、大学本科，有3年以上劳动密集型服务业或相关从业经验；
2、熟悉服务业的劳务管理并且有丰富的经验，能够帮助企业招聘到合适的人员，建立低成本高效率的劳务关系，并保证公司劳务关系的合法性，增进员工的归属感；

3、较强的沟通协调能力，有耐心，为人善良，有服务精神。

智慧华川养老（北京）有限公司是由央企华录集团和四川省投资集团共同发起成立的“央-地”合作典范企业。公司致力于以科技赋能产业，大力发展线上线下相融合，居家、社区、机构“三位一体”，医养相结合的全国性、品牌化、连锁化的养老服务体系和网络。围绕民政、卫健、医保、食药监等政府部门线上智慧政务平台提供专业的建设和运营服务；线下积极拓展城市社区嵌入式养老综合体和CCRC可持续养老综合社区的建设和运营，开展公建养老机构的市场化运营，并面向政府、机构和长者提供优质的居家上门健康养老服务、人才培训、适老化改造、康复辅具租售等多门类、综合性的服务，同时通过产城融合、PPP等方式为地方发展养老产业提供自身专业能力。目前，公司已在北京、广东、重庆、河南、四川、江苏等多省份建立城市子公司或代表处，相关业务快速覆盖。