成都招聘

职责描述：

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

3、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。

4、对初试、复试考官进行面试培训。

5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

6、进行聘前测试和简历甄选工作。

7、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历，有物业行业招聘经验者优先；

2.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;

3.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;

4.具备良好的沟通交流能力;

5.具备良好的人际关系处理能力。

德商产投服务隶属于成都德商集团，以新三板挂牌的德商产投物业为载体，专注于物业服务、产业园区投资与运营、产业孵化器、长租公寓、大健康养老、存量资产管理运营等业务，集品质物业的投资开发、招商运营、投融资辅导等物业增值服务为一体的综合运营服务商。