成都招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄25-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

    四川保利微电子有限公司专业为公、检、法等部门提供各种执勤执法、刑事技术、应急抢险、安检排爆、警示灯具、反恐处突、通讯指挥等方面的专业设备以及军工、航空等行业信息化建设、系统集成项目运维、列装产品销售。拥有视频信息管理系统、雷达系统仿真软件审讯系统、未破案件管理系统、低空雷达监测系统、机场跑道异物检测系统、人体智能仿真软件等自主研发产品。
    公司承担了最高人民检察院的便携式审讯设备及提讯设备研发任务，并获得国家专利；通过多年实战应用总结出一套完善的具有安全便捷、一体化的军、公、检、法、司等行业整体解决方案。在军、警用系统应用案例超过数百例。公司已通过ISO9001质量管理体系认证，信用等级为AAA级,获得军工武器装备科研生产单位二级保密资质。
公司拥有5000㎡的研发基地及25000㎡的生产基地，自有机械加工、电子产品生产线。设有研发、生产、质检、销售、售后、财务、行政人事等部门。
   “社会的安全，我们的责任”。四川保利微电子有限公司将秉承“诚信务实、创新合作”的企业精神，铭记“行业领先，产业报国”的使命，以“客户为中心”不断提升产品品质和服务，为客户创造更多价值，并为共同构建安全、便捷、稳定、轻松的高品质社会环境而不懈努力。