成都招聘

中国人寿”点将-综合金融5G时代”计划火热启动！！

独享业内史无前例的年度保证税前收入！ ！

保底年薪10万！合同保证！！

获取条件：

1)2021年入司且每月出勤率≥80%；

2)四季度维持组经理职级及以上且团队有效人力不少于10人，其中直辖组有效人力5人以上；

【客户资源】

中国人寿世界双500强，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等，忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大是源源不断的，本次所销售的客户，都是对在中国人寿买过寿险，航意险，车险，办理过银行业务，理赔险等等的客户进行产品销售，推动一个客户，一个账户，多个产品的一站式综合金融服务，对中国人寿服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。

【职业规划】

公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，组建自己的专业理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。

1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训

4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监

本次项目公司资源投入力度空前，税前年薪保底10万！！！！！！打破保险公司0底薪常态！！！！！！

 公司定向巨额投入、定向招募、定向培养，集最优资源、优才培养计划，打造新时代综合金融营销高管！

【工作职责】

1、落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、负责产品品牌管理及市场推广业务。

【任职要求】

1、21岁以上，本科或以上学历，研究生优先；

2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；

3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神；

4、公司有专业培训，不要求相关经验，有一定的销售经验，有金融，汽车，房产，信用卡，电销等经验者优先。

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

【职业保障】

1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理

管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监

2. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。

3.发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的。

【产品支持】

可代理销售中国人寿公司以下产品：

1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险 5.养老保险

6.银行理财 7.银行存款 8.贷款 9.信用卡 10.基金

 

联系人：魏郑波          电话：13540284341

地址:四川省成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706室

（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递简历即可，人事部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递，加大工作量，谢谢!)

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。