成都招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、工商管理或相关专业全日制专科及以上学历；

2、3年以上同岗位工作经验，有建材、家居、培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

四川港航东剑商贸有限公司，是一家专业集采机构。为房屋建筑、装饰装修、电站建设、智能化城市建设、城市管网建设、海绵城市建设、市政施工、道路桥梁建设等企业提供设备、材料等预算造价、设计、设备、材料采购等服务。企业自身集研发、设计、生产于一体，涵盖多种建筑装饰装修行业，并拥有多种品类的自主品牌；同时与国际、国内的建筑材料、机电设备、道路桥梁、智能家居、管材管件等一线品牌厂商建立了长期合作关系并取得了独家代理权，通过先进的管理，专业的运作，形成全球采购专业网络体系，为客户提供综合的、全方位的、具有创见性和经济效益的实操方案和设备材料的供应。