成都招聘

工作内容：

1、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、面试邀约；

2、负责人才市场及其它现场招聘工作；

3、优化招聘流程，拓展并且维护招聘渠道；

4、跟进并了解新入职员工试岗情况，试/换岗、预离职人员再安排或离职面谈；

5、建立健全员工简历电子台账，及时更新相应数据，确保所提供的招聘数据的准确性、时效性；

6、负责员工简历等纸质人事档案的存档、管理、隐私保护，确保存档资料的完整性，与员工电子台账的一致性；

7、建立、维护公司人才储备库，及时了解发展动态。

工作时间：

朝九晚六点半 大小周休

薪酬结构：

底薪3000+1000绩效+提成（200/人）

     58爱房是58同城旗下的新房交易服务平台，以“互联网+提升新房交易效率、赋能经纪机构、打造最优平台”，旨在构建全新的新房交易生态互联体系，成为中国新房交易服务平台的领航者。

       通过聚合优质开发企业项目资源、经纪行业力量、互联网C端流量，利用领先的SAAS软件工具、专业的平台服务产品，赋能经纪机构、为开发企业提供新房营销全面解决方案，打造多维互联的新房交易服务平台。促进一二手联动，打通新房交易的各个环节，实现销售全链条闭环，维系行业标准，服务交易匹配，屏蔽行业乱象，为房产交易构建全新的新房互联生态环境。