成都招聘

1.认真贯彻执行公司 UBL（OBE）教学理念和学校的教育方针、政策，抓好教学实施和教学管理工作；

2. 负责拟定教学工作计划，审批教学大纲、学期教学进度表等教学文件和学院教学规章制度，督促分管部门落实；

3.审批下达各项教学任务、主持教学工作会议。开展教学工作调查研究，提出改进教学质量的意见和措施；

4.制定教学改革方案，主持学院教学、科研活动；

5.主持学期、学年考试和学生成绩评定工作；

6.审定师资（含教辅人员）建设和进修培训计划，领导师资考核工作；

7.制定分管范围的经费预算及开支，督促用好、管好经费和设备；

8.审批选用教材，检查教材供应及使用情况；

9.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学历背景，教育学、管理学等相关专业优先；

2.副教授及以上职称；

3.五年以上高等教育行业教学工作管理经验；

4.在高等教育行业圈内有一定的人脉等资源积累；

5.自主学习能力强、思维缜密、善于发现、分析及及解决问题；

      6.能承受较大的工作强度和压力，热爱民办高等教育行业。

上海世纪鼎利教育科技有限公司设立于 2018 年 11 月，是珠海世纪鼎利科技股份有限公司（以下简称“世纪鼎利”股票代码：300050）全资控股公司，负责世纪鼎利职业教育资产、业务的运营管理。
借助国家大力发展职业教育的契机，世纪鼎利于 2014 年开始涉足职业教育业务，并确立了以学历教育运营服务和职业技能培训认证为主要的业务发展方向。经过多年的积累沉淀，目前已经建立了一支由教育专家、行业专家、优秀名师组成的专业团队，并加入联合国教科文组织产学合作教席理事会、成为中国职业教育国际合作联盟理事单位、教育部高教司产学合作协同育人项目企业。
“鼎利学院”是公司发展职业教育业务的一项创新性人才培养计划，公司通过与国内知名院校合作，以共建共管的方式运营了数十家“鼎利学院”。鼎利学院在学科建设方面，重点建设新工科专业群，包括人工智能、大数据技术、通信工程、软件开发等专业方向；“上海美都”开设有“艺术与设计”“金融”、“工商管理”、“会计”等优势专业课程；在学历层次方面，提供国内大专、本科层次的学历教育服务，海外大学的本科、硕士层次学历教育服务；在职业技能认证方面，立足提供国内专业的职业技能认证基础，积极引入国际元素，为学生提供英国”AIA“、澳大利亚 IPA、IFM 等证书类培训申请服务。此外，公司围绕学生的就业，设立职业发展中心，长期与国内外大型企业建立战略合作关系，为企业培养岗位适能型人才，为学生提供更多的职业发展服务，满足企业与学生双向需求。
十年树木、百年树人。上海世纪鼎利教育科技有限公司作为世纪鼎利职业教育业务的运营平台，我们将一如既往地秉承“产教深度融合、校企协同育人”的教育理念，通过创新的模式，探索并引领职业教育的改革，满足学生多样化的学历教育、技能认证的需求，培养高素质的应用型技术人才，助力国家经济结构的转型升级，致力于成为国内大型的职业教育集团。