成都招聘

一、岗位目的：

负责主持本部门的全面工作，负责公司商业的前期定位、策划推广、招商策略制定、招商实施和自持商业的运营和管理。组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

二、岗位职责：

（一）通用职责：

1.制度建设

负责建立公司商业运营管理制度与相关工作流程。

2.部门管理

组织制定部门年度工作计划和费用预算；

负责制定本部门年度人力资源需求计划；

负责对部门员工的培训、指导与考核工作。

3.部门协作

负责督导上级领导审批事项或会议决议事项在本部门的落实；

负责本部门与上级领导及其他部门的协调与沟通；

负责完成上级领导交办的其他工作。

4.关系维护

负责维护与政府相关单位、商业运营管理公司、策划公司等的公共关系。

（二）专业职责：

1.定期组织市场调研工作，定期对竞品项目、市场动态进行分析、总结、汇报，以便及时调整招商策略，并为公司决策提供数据支持；

2.负责商业项目定位、业态规划，组织制定商业项目商业业态定位和业态规划方案，并组织评审；

3.参与商业项目的概念设计、方案设计、设计变更论证，提供商业建议；

4.负责制定经营性资产运营计划及方案，根据成本效益原则对招商费用进行成本控制；

5.负责审核商业项目年度、阶段性推广计划；

6.负责商业顾问公司的评选工作；

7.负责监督和评价商业管理公司的日常工作，监控商业管理公司的租金收入情况；

8.审核招商专员提出的招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划；

9.负责商业开业前准备工作，与相关政府单位的协调与沟通，保证项目的正常开业；

10.领导策划推广专员处理商业项目负面新闻及危机事件,力求消除或将负面影响降至最低,从而维护品牌形象。

三、权责范围：

1.对本部门所有资源的管理权和调配权；

2.对直接下级人事任免的建议权；

3.对直接下级的工作分配、指导、监督、考核权；

4.在权限范围内，可以代表企业对外行使联络权和协调权；

5.要求公司相关部门配合的权力；

6.对公司商业经营、决策的建议权。

成都金隅大成房地产开发有限公司（以下简称本公司）是北京金隅地产开发集团有限公司的子公司，公司成立于2011年12月，注册资本5000万元人民币。目前正在开发项目分布在双流、高新、武侯、新都、郫都五区。 本公司母公司前身为北京大成开发集团，创立于2000年。 2010年1月，北京金隅大成开发有限公司经北京市国有资产监督管理主管部门批准，变更为A+H上市公司北京金隅股份有限公司的全资子公司,2017年11月变更为现名现公司。公司注册资本15亿元人民币，具有国家房地产开发一级资质，是同行业中首批通过ISO9001国际质量管理体系认证单位，是质量信誉、信用等级AAA级企业。截止2011年，公司总资产规模近百亿元，年开复工规模近百万平方米，年销售收入近50亿元。 秉持“创建美好生活，筑就地产名牌”的开发理念，北京金隅地产开发集团始终致力于为客户提供高品质的产品与服务。近年来先后开发建设了大成大厦、长安新城、怡景园国际公寓、大成国际中心、大成时代中心、大成郡、玲珑天地和海南大成商务度假公寓、天津米兰阳光花园等精品名盘。目前，公司在北京、海南、重庆、成都等地拥有多宗待开发项目，已形成多区域、多层次协同发展的地产开发企业，项目足迹遍布多个重要城市。 金隅大成始终坚持以人为本的发展理念，积极倡导“共同成长是我们不懈的追求”。按照“人才资源是***资源”的总体要求，推行“人才强企”战略，不断提升全体员工的综合素质和职业能力。 公司已制定并实施“立足北京，辐射二三线重点中心城市”的新一轮中期发展规划，预计到2015年，公司年开复工规模将近200万平方米，年销售收入近百亿元，年创利水平突破10亿元，资产规模将超过200亿元。 未来，是对持续发展的不懈追求；未来，是对铸就精品的永恒渴望。志存高远的金隅大成，将以开发水平的持续提升，企业规模的不断扩大，紧跟时代发展的步伐，怀抱责任理想，以品质演绎梦想人居，用智慧缔造璀璨明天。
金隅地产于2011年进入成都。北京金隅地产开发集团有限公司成都公司现有4家项目公司，已开发建设成都双流区大成郡项目、武侯区珑熙郡项目，在建项目有武侯区珑熙汇项目、郫都区金玉府项目，新都区上城郡项目、高新区金成府项目，涵盖住宅、商业、酒店等多种产品，总建筑规划面积约128万平方米。