成都招聘

岗位职责：

1.协助上级拟订人事相关规章制度、并保证制度的有效实施。

2.根据年度人员需求计划、开展公司年度招聘工作及公司内部培养计划、根据内部培养计划组织公司晋升竞聘工作。

3.协助上级领导搭建公司绩效考核指标等、支持各部门落实执行绩效管理体系、组织绩效考核实施、收集、汇总和分析绩效考核结果、及绩效考核结果应用。

4.人工成本预算编制、执行、分析、知道各部门/项目做好人工成本优化工作、协助上级领导搭建公司薪酬福利标准、薪酬体系、报批执行及优化管理、薪酬核算数据的审核工作、薪酬相关工作执行、确保准确率及核算风险管控。

5.公司员工活动方案的制定与实施、组织员工关怀活动。

   成都星世纪人力资源服务有限公司成立于
2014年，总部位于成都，是由黑龙江川海力
资源服务集团有限公司、东莞市百思特人资
源管理有限公司、白话劳动法工作室联合立
的综合性人力资源管理公司。
  主要致力于：政府服务外包、央企、国企
外包，国有背景混合所有制的管理咨询业务，是集人才招聘、人事外包、项目外包、薪税服务、培训咨询、校企共建为一体的综合性人才服务公司。