成都招聘

 1、懂礼仪，法律专业，有律所，鉴定所，公证处等单位的管理经验优先；

2、全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划; 

3、负责制订行政规章制度，督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从中心的实际出发，不断完善公司的规章制度; 

4、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续，建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表；

5、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作； 

6、负责公司新进职工的政治思想教育、业务学习、培训工作；

7、负责联络各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题、; 

8、负责协调各部门之间的关系，努力发挥中心的整体组织优势; 

9、负责拟写中心的阶段性工作总结和工作规划

10、领导交办的其他工作，入职四川天府商事调解中心

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